Hakkımızda
İş Koçluğu Merkezimizin hikayesi, değerlerimiz ve vizyonumuz
Hikayemiz
İş Koçluğu Merkezi, 2012 yılında iki tutkulu liderlik uzmanı olan Aylin Yılmaz ve Mehmet Kaya tarafından kuruldu. Kurumsal dünyada üst düzey yöneticilik deneyimleri sırasında, Türkiye'deki profesyonellerin potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmelerine yardımcı olacak yapılandırılmış koçluk programlarının eksikliğini fark ettiler.
İlk başta İstanbul'un kalbinde küçük bir ofisle yola çıktık. İlk yılımızda yalnızca 15 müşteriye hizmet verdik, ancak dönüştürücü sonuçlar ve olumlu geri bildirimler bizi daha da büyümeye teşvik etti. Harvard Business School ve INSEAD'dan aldığımız ileri düzey koçluk sertifikalarıyla metodolojimizi sürekli olarak geliştirdik.
2015 yılında Ankara'da ikinci ofisimizi açtık ve ekibimizi genişlettik. 2018'de Türkiye'nin İş Koçluğu Mükemmellik Ödülü'nü kazandık ve uluslararası iş ağımızı Orta Doğu ve Avrupa'ya genişlettik. Bugün, 20 kişilik profesyonel koç ekibimizle her yıl 500'den fazla profesyonel ve 100'den fazla şirkete hizmet veriyoruz.
Mükemmeliyet, sürekli öğrenme ve müşteri odaklılık değerlerimiz doğrultusunda, her müşterinin benzersiz ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş programlar sunuyoruz. İş dünyasındaki hızlı değişimlere adapte olmak için metodolojilerimizi sürekli güncelliyor ve en son liderlik trendlerini programlarımıza entegre ediyoruz.
Misyonumuz ve Değerlerimiz
İş Koçluğu Merkezi olarak misyonumuz, Türkiye'deki liderlerin ve organizasyonların tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak, sürdürülebilir büyüme ve etki yaratmalarını sağlamaktır.
Misyonumuz
Türkiye'deki profesyonellere ve işletmelere, kanıtlanmış metodolojiler ve kişiselleştirilmiş yaklaşımlar aracılığıyla dönüştürücü büyüme ve sürdürülebilir başarı sağlamak. Her müşterinin benzersiz potansiyelini açığa çıkarmak ve onları kendi alanlarında lider olmaya teşvik etmek için çalışıyoruz.
Vizyonumuz
Türkiye'nin lider iş koçluğu merkezi olarak tanınmak ve Orta Doğu ile Avrupa'da tercih edilen stratejik iş ortağı olmak. İnovasyonu ve mükemmeliyeti teşvik eden bir iş koçluğu kültürü yaratarak, müşterilerimizin ulusal ve küresel düzeyde sürdürülebilir başarıya ulaşmalarını sağlamak.
Değerlerimiz
- Bütünlük: Her etkileşimde dürüstlük, şeffaflık ve etik davranışlara bağlıyız.
- Mükemmeliyet: Sürekli öğrenme ve gelişme yoluyla en yüksek standartlara ulaşmayı hedefliyoruz.
- Kişiselleştirme: Her müşterinin benzersiz olduğuna inanıyor ve çözümlerimizi buna göre şekillendiriyoruz.
- İşbirliği: Müşterilerimizle gerçek ortaklıklar kurarak birlikte büyüyoruz.
Yaklaşımımız
Koçluk sürecimiz, kanıtlanmış metodolojileri ve en son araştırmaları temel alır. Müşterilerimizin mevcut durumlarını derinlemesine analiz eder, net hedefler belirler ve bu hedeflere ulaşmak için yapılandırılmış bir yol haritası oluştururuz. Sürekli geri bildirim ve ölçüm ile ilerlemeyi takip eder, gerektiğinde stratejileri ayarlarız.
Profesyonel Ekibimiz
Alanında uzman, deneyimli ve tutkulu koçlarımızla tanışın
Aylin Yılmaz
Kurucu & Baş Koç
20 yıllık kurumsal liderlik tecrübesiyle Aylin, Türkiye'nin önde gelen şirketlerinde üst düzey yöneticilik yaptıktan sonra İş Koçluğu Merkezi'ni kurdu. Harvard Business School'dan İleri Liderlik sertifikasına sahip olan Aylin, özellikle kadın liderlerin gelişimi ve dönüştürücü liderlik konularında uzmanlaşmıştır.
Mehmet Kaya
Kurucu & Stratejik Büyüme Koçu
INSEAD'dan MBA derecesine sahip olan Mehmet, 15 yıllık uluslararası danışmanlık kariyeri boyunca Fortune 500 şirketlerinde stratejik dönüşüm projelerini yönetmiştir. Dijital dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme stratejileri konusunda uzman olan Mehmet, veri odaklı karar verme konusunda işletmelere rehberlik etmektedir.
Deniz Şahin
İnovasyon & Girişimcilik Koçu
Başarılı bir seri girişimci olan Deniz, üç teknoloji şirketi kurmuş ve başarıyla satmıştır. Stanford Üniversitesi'nden İnovasyon ve Girişimcilik sertifikasına sahip olan Deniz, yaratıcı düşünme ve iş modeli inovasyonu konularında derin bilgi birikimiyle ekibimize 2018'de katılmıştır.
Selin Demir
Ekip Performansı & İletişim Koçu
10 yıllık kurumsal iletişim ve insan kaynakları deneyimine sahip olan Selin, ekip dinamikleri ve etkili iletişim konularında uzmanlaşmıştır. Georgetown Üniversitesi'nden Yönetici Koçluğu sertifikasına sahip olan Selin, özellikle çatışma yönetimi ve ekip performansını artırma konularında başarılı sonuçlar elde etmektedir.
Başarılarımız
Yıllar içinde elde ettiğimiz sonuçlar ve etki alanımız
Profesyonel
Her yıl koçluk ve mentorluk hizmetlerimizden faydalanan profesyonel sayısı
Şirket
Kurumsal koçluk programlarımızı uygulayan şirket sayısı
Müşteri Memnuniyeti
Programlarımızı tamamlayan müşterilerimizin memnuniyet oranı
Kariyer İlerlemesi
Programlarımızı tamamladıktan sonra bir yıl içinde terfi alan müşterilerimizin oranı
Müşteri Deneyimleri
Müşterilerimizin başarı hikayeleri ve dönüşüm yolculukları
İş Koçluğu Merkezi ile çalışmaya başladığımda, şirketimizde orta düzey bir yöneticiydim ve üst düzey liderlik pozisyonuna geçmekte zorlanıyordum. Aylin Hanım'la birlikte liderlik tarzımı ve güçlü yönlerimi keşfettik. 6 aylık program sonunda, şirketimizde Bölge Direktörlüğüne terfi ettim ve şimdi 120 kişilik bir ekibi yönetiyorum. Bu dönüşüm hayatımı değiştirdi.
Küçük e-ticaret girişimimiz büyüme sorunlarıyla boğuşuyordu. Deniz Bey'in rehberliğinde iş modelimizi tamamen yeniden yapılandırdık. Deniz'in pratik önerileri ve stratejik yaklaşımı sayesinde son bir yılda müşteri tabanımız üç katına çıktı ve şimdi üç farklı ülkeye ihracat yapıyoruz. Bu program olmasaydı, muhtemelen işimi kapatmış olurdum.
Şirketimizin yönetim ekibi olarak, departmanlar arası iletişim sorunları yaşıyorduk ve bu durum projelerimizi olumsuz etkiliyordu. Selin Hanım'ın ekip performansı programı ile çalışmak, şirket kültürümüzü tamamen dönüştürdü. Ekipler arası işbirliği %40 arttı ve proje tamamlama sürelerimiz %25 kısaldı. Şimdi çok daha uyumlu ve verimli bir organizasyon yapısına sahibiz.
Profesyonel Gelişim Yolculuğunuza Bugün Başlayın
Kariyerinizi veya işletmenizi bir sonraki seviyeye taşımak için uzman ekibimizle tanışın
Ücretsiz Danışmanlık Randevusu Alın